Disney corta funcionários: presidente diz 'temos que sobreviver'
Dana Walden justifica demissões na Disney como necessárias para sobrevivência. Empresa faz terceira rodada de cortes em 2026 com centenas de desligamentos.
Demissões na Disney justificadas pela necessidade de adaptação
A presidente executiva da Walt Disney Company, Dana Walden, abordou publicamente a questão das demissões na Disney durante conferência realizada nesta quinta-feira (1º de outubro), ressaltando que as reduções de quadro são fundamentais para garantir a continuidade operacional da multinacional. Segundo relato da agência France Press, Dana enfatizou que as demissões na Disney representam um processo doloroso, mas inevitável em um cenário marcado por transformações tecnológicas aceleradas.
O panorama das demissões em 2026
A Walt Disney enfrentou sua terceira rodada significativa de redução de pessoal em 2026. Na terça-feira (29 de setembro), a empresa demitiu centenas de colaboradores distribuídos entre diversos departamentos corporativos. Os setores mais afetados pelas demissões na Disney incluíram recursos humanos e tecnologia da informação, tanto nos escritórios centrais quanto nas diferentes divisões operacionais da companhia.
Esta onda de cortes segue duas rodadas anteriores implementadas no mesmo ano. Em abril, aproximadamente 1.000 empregados deixaram a empresa após a posse do novo CEO Josh D'Amaro. Posteriormente, em julho, houve nova rodada de demissões que atingiu áreas corporativas e divisões estratégicas como Pixar, ESPN e Disney Entertainment Television, envolvendo novamente centenas de profissionais.
Estratégia de reestruturação voluntária
Dana Walden explicou que a campanha de demissões na Disney implementada mais recentemente foi estruturada como um programa de desligamento voluntário. Esse modelo ofereceu a executivos e colaboradores selecionados a oportunidade de avaliar pessoalmente se era o momento adequado para abandonar a empresa ou permanecer em seus cargos, reconhecendo que transformações organizacionais são contínuas e permanentes.
Durante apresentação na conferência Bloomberg Screentime em Los Angeles, Dana conversou com Lucas Shaw, editor da Bloomberg, e reforçou que reestruturações fazem parte da realidade operacional dessa indústria. A presidente declarou:
